Teamevents vermitteln Impulse für Unternehmen
|
Auf dieser Seite:Auf separaten Seiten: |
Allgemeines & Spezielles |
Viele Unternehmer kennen den berüchtigten toten Punkt, an dem sich scheinbar nichts mehr richtig bewegt. Teamevents können dabei helfen, festgefahrene Strukturen aufzubrechen und den Mitarbeitern neue Impulse zu geben. Da Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens sind, zahlen sich sinnvolle Investitionen in das Humankapital aus. Warum ist die Organisation von Teamevents für Unternehmen so wertvoll und wo genau liegen die Vorteile solcher teambildenden Maßnahmen? |
Warum Teamevents zum Zeitgeist passen |
Die Zeiten, in denen Menschen ihr Leben lang an einen einzigen Arbeitsplatz gebunden waren, sind lange vorbei. Regelmäßige Jobwechsel sind normal geworden und die Bindungen zum Unternehmen nehmen ab. Dies bestätigt eine Studie des Marktforschungsinstituts Gallup im Jahre 2019, bei der 70 % aller Beschäftigten bekannten, nur über eine geringe emotionale Bindung zum derzeitigen Unternehmen zu verspüren. Wer sich nur wenig mit seinem Arbeitgeber identifiziert, leistet selten mehr als Dienst nach Vorschrift. Mit Teamevents haben Unternehmer ein Gegenmittel zur Hand, um zur Identifikation der Mitarbeiter beizutragen und den betrieblichen Zusammenhalt zu stärken. Hinzu kommt, dass es gerade die Digitalisierung ist, welche die Menschen wieder stärker die Vorzüge des analogen Raums schätzen lassen. Eine Kanutour lässt sich beispielsweise auch am Computer durchführen. Aber seien wir ehrlich: Reicht dies an eine Kanutour mit echten Menschen auf den schönsten Flüssen von Mutter Natur heran? |
Welches Teamevent ist das Beste? |
|
Die Vorteile von Teamevents |
Unternehmen profitieren von Teamevents auf vielfältige Weise. Wichtige Vorteile sind unter anderem:
|
Fazit: Erlebnisse mit Meilensteincharakter |
Erlebnisse bereichern die Biografie. Sie bleiben nachhaltiger im Gedächtnis haften als jedes materielle Gut. Das ist ein Grund dafür, warum Erlebnisse momentan so beliebt sind. Unternehmen, die ihren Beschäftigten solche Erlebnisse bieten, sind in den Augen der Mitarbeiter attraktive Unternehmen mit Mehrwert, und diesen Eindruck vermitteln sie auch nach außen. Die positiven Effekte zur Stärkung des Zusammenhalts und des Betriebsklimas lassen sich kaum hoch genug einschätzen. Durch Teamevents erhöhen sich Identifikation zum Unternehmen und Motivation enorm, was sich in einer erhöhten Leistungsbereitschaft niederschlagen wird und die Chance erhöht, fähige Mitarbeiter zu halten. |
|